Offre d'emploi au CAPE / Job offer at CAPE

offreemploiCAPE_mai17Veuillez faire parvenir votre candidature avant le 9 juin 2017 à 17h00 à cape@cooptel.qc.ca

Coordonnateur ou coordonnatrice

Mandat

La coordination a la responsabilité de voir à la réalisation du plan d’action annuel du comité et d’assurer la gestion de l’organisation. Elle coordonne l’équipe de travail en favorisant la gestion participative et consensuelle du comité.

Description des tâches:

Sous la supervision du conseil d’administration, la coordination doit :

  • Voir à la préparation des réunions du conseil d’administration, des assemblées générales et autres comités. Elle/il prépare les rapports d’activités annuelles, les plans d’action et de travail.
  • Voir à la gestion du Comité : opérations financières et relations avec les bailleurs de fonds. Elle/il est responsable des demandes de financement.
  • Coordonne de manière participative et consensuelle les activités de l’équipe de travail (de 3,5 personnes)
  • Assurer la tenue d’activités de soutien aux locataires et de mobilisation de la communauté.
  • Voir à la représentation de l’organisme aux divers regroupements (FRAPRU, RCLALQ, TROVEP …) et  aux lieux de concertation locale et régionale.
  • Planifier et organiser les actions du CAPE;
  • Assumer, en partage avec l’équipe de travail, le rôle de porte-parole du CAPE;
  • Toutes autres tâches connexes visant au bon fonctionnement du CAPE.

Exigences :

  • Diplôme d’études universitaires en sciences sociales ou expérience de travail équivalente;
  • Expérience en administration, animation et mobilisation;
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de l’initiative;
  • Bonne capacité de travailler en équipe;
  • Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français écrit et parlé;
  • Connaissance des logiciels de la suite Office;;
  • Expérience militante en défense collective des droits sera considérée; connaissance des enjeux du droit au logement, du mouvement communautaire et des questions d’aménagement
  • Connaissance du droit du logement sur le marché locatif privé, un atout;
  • Facilité de communication en anglais ; la connaissance d’autres langues sera un atout.

Nous encourageons toutes personnes issues des communautés culturelles et vivant à Parc-Extension à soumettre leur candidature.

Conditions :

Horaire : 31.5 heures / semaine. Du lundi au vendredi, soirs et fins de semaine à l’occasion.

Entrée en fonction : 31 juillet  2017 (variable)    Taux horaire : (à déterminer) pour 31.5 hres/sem.

Veuillez faire parvenir votre candidature avant le 9 juin 2017 à 17h00 à cape@cooptel.qc.ca

À noter que seules les candidatures retenues seront appelées pour une entrevue

 

 

 

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